People. Perspectives. Podcast.

Duftspray, Lipgloss, Hire for Potential – die 12. Folge stellt Fabian Brühl, Talent Acquisition Manager bei The Esteé Lauder Companies Inc., unter das Motto der Beauty-Imperium-Gründerin: "I believe that potential is unlimited - success depends on daring to act on dreams." Was das bedeutet und welche Rolle ein wohltuender Duft dabei spielt, diskutiert er gemeinsam mit Host Lucas Senzel.

"Es war einmal vor langer Zeit ..." Davon können Payroller ein Lied singen, denn sie sind ständig auf der Suche nach Stammdaten aus der Vergangenheit. Aber damit ist jetzt Schluss, denn die Zukunft der Payroll sieht anders aus: René Schumann, Chief Product Strategy Manager for Paying, Rewarding, and Core Administration bei SAP, zeigt in dieser Folge, wie ihr mittels KI, der Fokussierung auf Vergütungsmodelle und der Cloud Transformation das Daily Business in Sachen Payroll effizienter und wertschätzender gestalten könnt.

Klassische Floskeln vs. Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag – was kommt besser bei den heutigen Generationen an? Dieser Frage gehen wir gemeinsam mit Recruiterin Sarah Rosar in der zehnten Podcast-Folge auf den Grund. Und das ist nicht alles: Sie teilt ihre Recruiting-Geheimtipps. Dabei setzt sie auf eine ganz spezielle Frage, mit der alle Bewerber:innen geknackt werden können.

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Joule, wie setzt sich mein Gehalt zusammen? Die Frage wird in Sekundenschnelle beantwortet. Und nein, Joule ist kein Mensch, sondern das KI-Tool der SAP. Doch wie funktioniert das Ganze? Stefan Schüßler, Business Development Manager HCM bei SAP, zeigt in der neuen Folge "Keep rollin’, rollin’: HR IT im Wandel" unseres Podcast die vielseitigen Anwendungsmöglichkeiten des Tools im HR-Bereich, aber auch die Rolle der Cloud und SAP HCM im Zuge des Wandels in der HR-IT-Landschaft.

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